14 mei. 2013
2 minuten
Gezond Transport, EVO en Wehkamp.nl zijn met de HeftruckHelden-campagne één van de winnaars geworden van de Europese Goede Praktijken Competitie.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk organiseert deze competitie tweejaarlijks. De competitie telde dit jaar enkele honderden kandidaten uit 29 Europese landen. Dit jaar werden door EU-OSHA de beste voorbeelden beloond van managers en werknemers die in hun bedrijf samenwerken aan risicopreventie.
Maandag (29 april) werden in Dublin door EU-Commissaris Andor en directeur van EU-OSHA dr. Sedlatschek de in totaal tien winnaars en tien eervolle vermeldingen bekend gemaakt. Van de winnaars van deze editie werd verwacht dat ze blijk gaven van krachtig management en actieve werknemersparticipatie op het gebied van veiligheid en gezondheid.
De winnende campagne HeftruckHelden richt zich op het bevorderen van het veiligheidsbewustzijn en gedragsverandering bij werknemers die met heftrucks werken, en hun werkgevers. De campagne is een mooi voorbeeld van samenwerking tussen werkgevers, werknemers en overheid. Initiatiefnemers van de campagne zijn de Inspectie SZW, EVO en Gezond Transport. De uitvoering vond plaats in het kader van sectorale aanpak van de Inspectie om heftruckongevallen terug te dringen, waarbij werd aangesloten bij het ‘Actieplan Arbeidsveiligheid’ van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met dit actieplan zijn diverse initiatieven vanuit het bedrijfsleven, gericht op bevordering van veiligheidsbewustzijn, praktisch en financieel gesteund.
In 2009 ging bij de toenmalige Arbeidsinspectie (nu onderdeel van de Inspectie SZW) een inspectieproject van start gericht op de aanpak van veiligheid bij het werken met heftrucks. Aanvullend op dit project is een communicatiecampagne ontwikkeld. Daarbij werd samenwerking gezocht en gevonden met Gezond Transport (kenniscentrum van de sector beroepsgoederenvervoer over de weg) en de verladersorganisatie EVO. Belangrijk onderdeel van de communicatiestrategie werd “de Heftruckheldencampagne”, waarbij input werd geleverd door de Arbeidsinspectie, GT en EVO.
In de tweede fase van het traject (2011-2012) heeft de inspectie de verdere ontwikkeling van de campagne overgelaten aan GT en EVO. Wel heeft de inspectie in die tijd nog bijgedragen via brancheteam, presentaties en deelname aan workshops van EVO en zich daarnaast vooral gericht op haar kerntaak door inspecties uit te voeren bij bedrijven.
Deze samenwerking is een goed voorbeeld van enerzijds handhaven door de Inspectie SZW en anderzijds sectorpartijen die de eigen verantwoordelijkheid serieus oppakken.
Bron: inspectie SZW
Anderen lazen ook
