22 okt. 2010
1 minuut
“Wij zijn frisse, jonge, vrouwelijke vakvrouwen met één overeenkomst: we hebben allemaal bewust voor de techniek gekozen.” Aldus het Promoteam Jonge Vakvrouwen van TechniekTalent.nu. Hun boodschap: techniek is interessant en er is de komende jaren volop werk in te vinden. Niet alleen voor jongens, maar zeker ook voor meisjes.
De jonge vakvrouwen presenteerden zich voor het eerst op het Techniekplein van de Onderwijsbeurs in Eindhoven. Vanuit hun eigen ervaring vertelden ze bezoekers wat er zo aantrekkelijk is aan techniek. Het Promoteam Jonge Vakvrouwen is een initiatief van TechniekTalent.nu en VHTO.
TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht verschillende bedrijfstakken uit de technische sector dat de instroom van jonge mensen in de techniek wil bevorderen. VHTO is het landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek dat zich inzet om meer meisjes en vrouwen te interesseren voor een opleiding en beroep in bèta, techniek en ict.
Creativiteit
Het pas opgerichte promoteam zal de komende tijd onder meer van zich laten horen op beurzen en open dagen, gericht op scholieren. Teamlid Chantal Smits (27), goud- en zilversmid met een eigen atelier: "Ik kan in mijn werk enorm veel creativiteit kwijt. Ook voor meisjes is het dus absoluut de moeite waard om na te denken over techniek!" Klaasje Vloet (32), onderhoudsmonteur bij KLM: "Ik wil uitdragen dat werken in de techniek ontzettend leuk en boeiend is."
Vrouwen in Nederland zijn nog altijd sterk ondervertegenwoordigd in de techniek, ook vergeleken met de ons omringende landen. In Nederland dreigt door de vergrijzing een fors tekort aan goed opgeleide technici te ontstaan. Mede daarom is meer instroom van vrouwelijke technici gewenst.
Anderen lazen ook
