25 aug. 2009
1 minuut
Bestuurders van bedrijven die deeltijd-WW aanvragen, zien in meerderheid af van bonussen in 2009 en 2010. Dat blijkt uit een inventarisatie van FNV Bondgenoten. Bij een aanvraag voor deeltijd-WW sluit de bond een convenant af met het bedrijf. Afzien van bonussen en variabele beloning is een vaste afspraak in dit convenant.
De cijfers gaan over de periode tot 15 juli. In die tijd sloot FNV Bondgenoten zo’n 80 convenanten over deeltijd-ww af, vooral in de metaalsector en de industrie. Daarvan bevatten er zo’n 50 de afspraak over bonussen. Bij de overige bedrijven bestaat vaak geen bonuscultuur of zijn ze al uitgekeerd.
Anja Jongbloed, hoofdbestuurder van FNV Bondgenoten, zei daarover in De Telegraaf: "Eigenlijk krijgen we altijd wel onze zin als we het aan de kaak stellen."
100 procent doorbetalen
Behalve een afspraak over het afzien van bonussen en variabele beloning is het in 90 procent van de gevallen gelukt om het hele salaris te laten doorbetalen tijdens de periode van deeltijd-WW. Ook een goede ontslagregeling voor uitzendkrachten is vast onderdeel van het convenant.
Inmiddels is een vernieuwde regeling deeltijd-WW ingegaan. Beleidsadviseur Aldert Boonen van FNV Bondgenoten: "Ook binnen de nieuwe voorwaarden houden we vast aan onze inzet om werknemers in deze situatie zo goed mogelijk te beschermen."
Anderen lazen ook
