Een meerderheid in de Tweede Kamer de invoering van het competentiegerichte onderwijs, voorzien in 2010, wil uitstellen. “Een ramp voor het bedrijfsleven”, aldus Paul Ewalds, voorzitter van TechiekTalent.nu, een samenwerkingsverband van 28 organisaties uit de technische sector: werkgeversorganisaties, vakbonden, opleidingsfondsen en onderwijsorganisaties. Ewalds: “We discussiëren nu al tien jaar over het competentiegerichte onderwijs. Iedereen is […]
Een meerderheid in de Tweede Kamer de invoering van het competentiegerichte onderwijs, voorzien in 2010, wil uitstellen. “Een ramp voor het bedrijfsleven”, aldus Paul Ewalds, voorzitter van TechiekTalent.nu, een samenwerkingsverband van 28 organisaties uit de technische sector: werkgeversorganisaties, vakbonden, opleidingsfondsen en onderwijsorganisaties.
Ewalds: “We discussiëren nu al tien jaar over het competentiegerichte onderwijs. Iedereen is het er over eens dat vernieuwing van het onderwijs noodzakelijk is, om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar te laten aansluiten. En wat doet de Tweede Kamer: ze dreigen de plannen weer in de ijskast te zetten. Dan geven we nog een extra duwtje aan de recessie. Dat lijkt mij niet bedoeling.”
Volgens Ewalds moet het competentiegerichte onderwijs gewoon in 2010 worden ingevoerd. Ewalds: “Ik heb nog geen steekhoudende argumenten gehoord van Tweede Kamerleden waarom het niet kan. Allemaal koudwatervrees. Driekwart van de scholen is klaar voor de invoering. Een kwart nog niet, maar die zouden we moeten ondersteunen om zo snel mogelijk aan de slag te gaan met het competentiegerichte onderwijs. En datzelfde geldt voor het bedrijfsleven.”
In de ogen van Ewalds is er ook een ‘maatschappelijke noodzaak’ om het competentiegerichte onderwijs zo snel mogelijk in te voeren. “Het bedrijfsleven zit te springen om goed opgeleid personeel. Op dit moment klagen bedrijven steen en been dat nieuwe werknemers die net van school komen, te weinig vaardigheden hebben om aan de slag te gaan. De wereld is veranderd, we hebben een ander soort werknemer nodig. Werknemers die zelfstandig kunnen werken, zelf analyses kunnen maken en problemen oplossen. En dus moet het competentiegerichte onderwijs er zo snel mogelijk komen.”
Ewalds vreest dat van ‘uitstel afstel zal komen’. “Een aantal oppositiepartijen in de Tweede Kamer roepen nu al dat de plannen terug moeten naar de tekentafel. Dat zou werkelijk desastreus zijn. Het niet door laten gaan van het competentiegerichte onderwijs betekent dat het bedrijfsleven genoegen moet nemen met werknemers die niet geschoold zijn om goed hun taken uit te voeren. Terwijl goed geschoolde vakkrachten keihard nodig zijn om het bedrijfsleven – en daarmee de Nederlandse economie – goed te laten draaien. Ik kan me niet voorstellen dat politiek Den Haag, nu het al wat minder gaat met de economie, dat op zijn geweten wil hebben.”
TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van 28 organisaties uit de technische sector: werkgeversorganisaties, vakbonden, opleidingsfondsen en onderwijsorganisaties. Meer informatie: www.techniektalent.nu