TU Delft ondertekent charter “Talent to the Top”

Op 15 oktober 2008 heeft Dirk Jan van den Berg, voorzitter van het College van Bestuur van de TU Delft, een convenant ondertekend van de Taskforce "Talent to the Top" waarvan mevrouw Sybilla Dekker voorzitter is. De TU Delft is de eerste universiteit die dit ondertekent. Met het convenant wil de Taskforce een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties bereiken.

De ondertekening vond plaats op een congres van DEWIS, het netwerk voor vrouwelijke wetenschappers van de TU Delft. “We zien dat de belangstelling voor techniek bij meisjes op het VWO toeneemt. Een kwart van de nieuwe studenten in Delft is vrouw. Gelukkig kiezen vrouwelijke alumni ook steeds vaker voor een loopbaan in de technische wetenschappen. De TU Delft probeert die vrouwen ook te behouden”, zegt Dirk Jan van den Berg. “In de laatste vijf jaar hebben we het aantal vrouwelijke hoogleraren zien groeien van 8 vijf jaar geleden tot zo’n 20 nu. We hopen die stijgende lijn de komende jaren vast te houden. Een aantal van hen heeft een Antoni van Leeuwenhoekleerstoel. Deze leerstoelen zijn opgezet om getalenteerde wetenschappers op gebieden waar geen reguliere leerstoel vrij is toch een aantrekkelijk loopbaanperspectief aan te bieden.

Sinds 2007 participeert de TU Delft ook in het programma TANDEMplus, dat onderzoeksters die enkele jaren geleden gepromoveerd zijn, trainingen, netwerkbijeenkomsten en een mentor aanbiedt. Dit programma van de IDEA League, het netwerk van vijf grote Europese technische universiteiten, richt zich vooral op de persoonlijke ontwikkeling van vrouwen die een carrière in de wetenschap overwegen. Per universiteit worden vier vrouwen geselecteerd om trainingen te volgen op het gebied van onder meer carrièreplanning, leiding geven, management en netwerken.