21 apr. 2008
1 minuut
In het NRC van 19 april jl. reageert Frans van Hove, directeur FME, op de het voorstel van minster Van der Hoeven van Economische Zaken voor een 40-urige werkweek. Hoewel Van Hove het een goed signaal vindt om terug te gaan naar de 40-urige werkweek, wil hij een stap verder gaan en flexibilisering van werkuren. […]
In het NRC van 19 april jl. reageert Frans van Hove, directeur FME, op de het voorstel van minster Van der Hoeven van Economische Zaken voor een 40-urige werkweek. Hoewel Van Hove het een goed signaal vindt om terug te gaan naar de 40-urige werkweek, wil hij een stap verder gaan en flexibilisering van werkuren.
In de metaal- en technieksector is momenteel een tekort aan 10 000 werknemers. De orderportefeuilles zitten vol en bedrijven kunnen extra uren dus goed gebruiken. Van Hove wil echter dieper en breder gaan, geeft hij in het NRC aan. Hij geeft in de krant het voorbeeld van werknemers die 7 dagen per week 11,5 uur per dag werken, maar daarna 7 dagen vrij zijn. “Flexibilisering, daar gaat het om”, aldus Van Hove.
Het volledige artikel is te lezen op www.nrc.nl