2 sep. 2007
1 minuut
Dit najaar begint PTS Software met een intensief traineetraject voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Gedurende zes maanden werken maximaal vijf schoolverlaters onder deskundige begeleiding aan een project bij een van de klanten van PTS Software.
Dit najaar begint PTS Software met een intensief traineetraject voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Gedurende zes maanden werken maximaal vijf schoolverlaters onder deskundige begeleiding aan een project bij een van de klanten van PTS Software. PTS biedt starters zo de mogelijkheid om in combinatie met het volgen van diverse trainingen, in relatief korte tijd relevante werkervaring op te doen en te werken in teamverband aan een professionele opdracht. Na de periode van zes maanden zorgt PTS voor een passende opdracht bij een van haar hightech opdrachtgevers.
Het traject biedt ruimte aan maximaal vijf starters; PTS houdt de groep klein om de starters te verzekeren van aandacht en intensieve begeleiding. Het traject bestaat uit vier dagen per week op de werkvloer, gemiddeld 1 dag per week training en wekelijks begeleiding vanuit PTS. Het succesvol afronden van het traineetraject levert de deelnemers een interessante hoeveelheid kennis en ervaring op, die hun kansen op de arbeidsmarkt sterk doen toenemen.
Het traineetraject bij PTS omvat ten eerste ‘on the job’ ervaring opdoen op het gebied softwareontwikkeling, software design en architectuur in hightech systemen. Daarnaast worden er verschillende trainingen gegeven op zowel technisch vlak (onder andere: Projectorganisatie, UML, Enterprise Architect, ISEB Foundation, C#, RUP) als persoonlijk vlak (gedragsleer en interactie). Ten derde krijgen de starters de kans om zes maanden onder begeleiding te werken met starterde en ervaren collega’s, waarbij gebruik gemaakt wordt van vernieuwende methoden, technieken en technologieën.
PTS Software, Gerben Blom
Tel.: (035) 6926969
e-mail: info@pts.nl
www.pts.nl