8 mei. 2007
1 minuut
Qwise, specialist op het gebied van Server Based en Web Based Computing, is gestart met een wervingscampagne genaamd ‘The Wise and the Fabulous’. Het bedrijf is sinds de oprichting in 2002 gegroeid naar bijna 80 medewerkers. Succesvolle projecten en uitbreiding van de activiteiten leiden ertoe dat er veel nieuwe medewerkers op het gebied van consultancy en […]
Qwise, specialist op het gebied van Server Based en Web Based Computing, is gestart met een wervingscampagne genaamd ‘The Wise and the Fabulous’. Het bedrijf is sinds de oprichting in 2002 gegroeid naar bijna 80 medewerkers. Succesvolle projecten en uitbreiding van de activiteiten leiden ertoe dat er veel nieuwe medewerkers op het gebied van consultancy en engineering nodig zijn. Om nieuwe mensen te vinden, is Qwise met een wervingscampagne gestart. Deze is opgebouwd rondom een online kennistest waarmee kandidaten kunnen meten of ze een potentiële (Q)wiseguy zijn. Onder de mensen die door middel van de test hebben laten zien over voldoende niveau te beschikken om (Q)wiseguy te worden, verloot het bedrijf een dagje rijden in een Porsche. Verder worden potentiële (Q)wiseguys door Qwise actief benaderd om te solliciteren.
De kennistest bestaat uit 20 vragen over verschillende onderwerpen en met verschillende moeilijkheidsgraden. De vragen worden per keer gekozen uit een pool van 100 vragen verdeeld over de volgende vijf categorieën: Citrix/Server Based Computing, Microsoft, PowerFuse, VMware en algemene vragen. In het eerste deel van de test wordt gemeten wat het niveau is van de kandidaat en hij/zij krijgt in de rest van de test moeilijkere of makkelijkere vragen. "Hoewel de kennistest geen bewezen methode is om het niveau van iemand te bepalen, is het voor ons toch interessant om te zien wat de score is van een bepaalde kandidaat. Verder is het een toegankelijke manier waarop kandidaten in aanraking komen met onze specialismen," vertelt algemeen directeur Abram Schermer. De test is door Qwise zelf ontwikkeld en geproduceerd, waarbij verschillende disciplines, zoals Training, Webdevelopment, Marketing en Personeelszaken, hebben samengewerkt.