12 nov. 2006
2 minuten
ASML wil wereldwijd 360 nieuwe medewerkers aantrekken voor eind 2006, waarvan 200 voor de campus in Veldhoven.
ASML wil wereldwijd 360 nieuwe medewerkers aantrekken voor eind 2006, waarvan 200 voor de campus in Veldhoven. ASML, toonaangevende onderneming in de lithografie-industrie, is sterk groeiende. Naast een succesvolle wervingscampagne in Nederland, kijkt ASML nu onder andere naar België en Duitsland voor het aantrekken van getalenteerde engineers en technici. Deze mensen zullen hoofdzakelijk aan de slag gaan op de ASML-campus in Veldhoven.
“Wij zoeken de beste en meest briljante engineers en wetenschappelijke talenten voor onze activiteiten wereldwijd”, aldus Rolf Rijkmans, Director HR&O Resources. "ASML is een bedrijf met grote innovatiekracht in de halfgeleiderindustrie. De voortdurende race naar het ontwikkelen van snellere, kleinere en geavanceerdere chips wordt gedicteerd door de capaciteit van onze systemen. Dat betekent voor technici een omgeving waar wordt gewerkt op de grenzen van de techniek. Waar teams zelf wereldwijd hun complexe machines implementeren bij de grote namen in de chipindustrie en waar medewerkers intensief worden begeleid om te komen tot technologische topprestaties.”
Begin 2006 startte ASML in Nederland een succesvolle wervingscampagne om nieuwe technici aan te trekken voor zijn hoofdkantoor in Veldhoven, Nederland. Sindsdien heeft het bedrijf 350 nieuwe medewerkers aangenomen. De vraag naar engineering-expertise en wetenschappelijke expertise neemt echter nog steeds toe. Het bedrijf blijft daarom hightech-specialisten werven op de gebieden: embedded software, elektronica, mechatronica en natuurkunde. Daarbij kijkt ASML nu ook over de grenzen; naar Duitsland en België, UK, Frankrijk en Oost Europa. Voor de niet-Europese ASML-vestigingen wordt geworven in Azie en de Verenigde Staten.
De focus – het en succes van – ASML’s wervingscampagne ligt vooral in de openheid die het bedrijf tentoonspreidt. Zo maakte ASML op de speciale website www.careers.asml.com zijn cleanrooms publiekelijk toegankelijk. Bezoekers kunnen in deze virtuele cleanroom een kijkje achter de schermen nemen bij de diverse bedrijfsonderdelen van ASML, zoals: tool development, imaging, architectuur & integratie, meetsystemen en software. Verder kunnen solliciterende technici via weblogs en interviews met medewerkers op de site kennis maken met hun mogelijk toekomstige collega’s. En uiteraard zijn alle vacatures bij ASML te vinden op www.careers.asml.com.