17 feb. 1999
1 minuut
Afgelopen zaterdag eindigde de verkenning om te komen tot een CAO Metalektro in een impasse. FME heeft nu de vakbonden een brief gestuurd waarin de werkgevers een dringend beroep doen om de onderhandelingen te hervatten. In de brief doet FME voorstellen, waaronder een loonbod.
FME-onderhandelaar Peter Bongaerts: "Wij doen een loonbod van 5,75% over drie jaar, waarvan 0,5% als eenmalige uitkering. Dit is een loonstijging die marktconform is en past bij de economische situatie in de industrie met veel economische en politieke onzekerheden en blijvend lastige omstandigheden in een aantal deelmarkten."
Evenwichtige CAO noodzakelijk
Het is voor zowel medewerkers als werkgevers belangrijk dat er een evenwichtige CAO tot stand komt die duidelijkheid geeft over de arbeidsvoorwaarden en aansluit bij de toekomst van onze industrie. Een toekomst waarin internationale concurrentiedruk, snelle technologische ontwikkelingen en een stevig schommelende marktvraag het speelveld sterk veranderen.
Bongaerts: "Daarom hebben wij de vakbonden laten weten dat wij het als onze verantwoordelijkheid voelen om een uiterste poging te doen om snel tot hervatting van de onderhandelingen te komen en een akkoord te bereiken."
Anderen lazen ook
