IMEC stimuleert vrouwen in wetenschappelijk onderzoek

Op 3 maart organiseert IMEC een ‘shadowing day’. De deuren worden geopend voor meisjes uit het 6de middelbaar die een hele dag hun ‘target’, een vrouwelijke wetenschapper of ingenieur, schaduwen. Zo maken ze op een unieke manier kennis met wat wetenschappelijk onderzoek in een onderzoeksinstituut als IMEC concreet inhoudt. Vrouwen in de wetenschap, daar is […]

Op 3 maart organiseert IMEC een ‘shadowing day’. De deuren worden geopend voor meisjes uit het 6de middelbaar die een hele dag hun ‘target’, een vrouwelijke wetenschapper of ingenieur, schaduwen. Zo maken ze op een unieke manier kennis met wat wetenschappelijk onderzoek in een onderzoeksinstituut als IMEC concreet inhoudt.

Vrouwen in de wetenschap, daar is behoefte aan. Vrouwen hebben duidelijk de onderzoekswereld nog niet veroverd. Begin februari stelden op ISSCC, de belangrijkste conferentie ter wereld over micro- en nano-elektronica, meer dan 200 sprekers hun onderzoeksresultaten voor aan collega-onderzoekers. Maar van de 200 aanwezige sprekers, waren er slechts 9 vrouwen. Van die 9 waren er wel drie IMEC’ers: Karen Scheir, Lynn Bos en Inge Doms, en 1 onderzoekster van de KU Leuven: Marian Verhelst.

Om vrouwen een duwtje richting wetenschap en technologie te geven startte de Europese Commissie verleden jaar, in het kader van de Lissabon Strategie, het project ‘Women in ICT’. Doel van het project is om vrouwelijk talent in de ICT-sector aan te trekken, en om de doorstroom van vrouwen in ICT-beroepen te bevorderen. De Code van goede praktijk wordt vandaag in Brussel ondertekend. Daarmee onderstrepen de partners hun engagement om actief maatregelen te nemen om technologische beroepen voor vrouwen aantrekkelijker te maken. Eén van die partners is IMEC.

“Het blijft ook niet bij woorden, we brengen ons engagement daadwerkelijk in de praktijk. Op de ‘shadowing day’ vandaag fungeren vrouwelijke wetenschappers als rolmodel. Zo willen we tonen dat ook voor vrouwen wetenschappelijk onderzoek leuk en fascinerend kan zijn;” zegt Hubert De Neve, personeelsdirecteur IMEC. “Verleden maand organiseerden we al samen met RVO-society, Technopolis en Agoria een ‘girls day’ voor meisjes uit het 5de en 6de leerjaar van de lagere school. Zij konden op een woensdagnamiddag IMEC bezoeken onder professionele begeleiding en konden ook zelf aan de slag met technologie.”

Zo hopen we het enthousiasme voor technologie aan te wakkeren, want we zullen vrouwelijk talent nodig hebben. Technologie is immers essentieel om de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag op te lossen, zoals de behoefte aan duurzame energie en de stijgende kosten van de gezondheidszorg als gevolg van de vergrijzing.