Jonge ambitieuze FHI-ers willen meer

‘Je bent jong en ambitieus, maar de branche waar je in zit is een beetje suf, stoffig en conservatief’. Bij de inschrijving voor de eerste ‘Jong & Ambitieus’-netwerkmeeting voor medewerkers van FHI-bedrijven was dat het meest gewilde onderwerp. De reacties achteraf waren allemaal positief, dus waarschijnlijk komen de jonge. ambitieuze medewerkers toch wel aan hun trekken.

Belangrijkste kritische opmerking: "We hadden meer tijd willen hebben om met elkaar te sparren". Jonge mensen komen niet voor een praatje waarbij je zelf passief blijft, zeker niet de ‘doeners’ in de technologiebranches. Voor een, al wat oudere, overambitieuze, FHI-directeur ook mooi om mee te maken: "Hé, jij bent de dochter van….; ja, jouw vader ken ik ook…." Dat overambitieuze was ook aanleiding voor het verbeterpuntje: erg veel in een kort programma. De reacties achteraf waren allemaal positief.

Wie het heeft gemist kan nog kijken naar het programma en naar de hand-outs van de presentaties:

Mark Bergkotte, ASML

Patrick Bastiaan, Badotherm

Henry Lootens, Leertouwer

Hans Zijlstra, Elincom

Andries Effting, Delmic

Loretta van Kollenburg, HybriScan

Marieke Snijder, Relitech