10 nov. 2016
1 minuut
Loders Croklaan, producent van speciale vetten, is op 1 november winnaar geworden van de ‘Goede Praktijken Competitie 2016’ over duurzame inzetbaarheid in de categorie ‘meer dan honderd werknemers’. Advocatenkantoor Bruggink & Van der Velden is winnaar In de categorie ‘minder dan honderd werknemers’. Beide bedrijven waren de Nederlandse inzending voor de ‘Europese Good Practice Awards 2017’ in Malta
Loders Croklaan
Dit productiebedrijf van speciale vetten is volgens de jury van de Goede Praktijken Competitie een opvallend voorbeeld hoe medewerkers de inspiratiebron zijn van hun aanpak voor de inzetbaarheid. Loders Croklaan is een bedrijf met veel fysiek zwaar werk en ploegendiensten. Dat is niet de makkelijkste omgeving om oplossingen door te voeren. Om duurzame inzetbaarheid te realiseren experimenteert het bedrijf daarom met duo- en triobanen in ploegendiensten, kunnen werknemer zich aanmelden voor interne stages en is van iedere afdeling een filmpje gemaakt die de dagelijkse werkzaamheden en sfeer in de praktijk brengt. Een belangrijke succesfactor in hun aanpak is het verbeterteam. Initiatieven van medewerkers worden zo direct in de praktijk gebracht.
Bruggink & Van der Velden
Vertrouwen in hun 28 werknemers staat bij Bruggink & Van der Velden voorop. Waar in de traditionele advocatuur vooral gekeken wordt naar omzetvermeerdering, focust het advocatenkantoor op reductie van kosten. Elke medewerker heeft inzicht in de financiën en vrije toegang tot alle informatie. Door het ontbreken van managementlagen kunnen beslissingen snel worden genomen en zorgt het voor een breed draagvlak onder de werknemers. Daarnaast is er veel ruimte voor werk-privé balans. Alle medewerkers werken vier dagen per week op plekken en tijdstippen die zij zelf bepalen en ze mogen zelf weten hoeveel vakantiedagen ze opnemen. Het verzuim is laag, het werkplezier hoog en het bedrijf financieel gezond.
Bron: Persbericht Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid / https://www.arboineuropa.nl/