Cito Benelux behoort tot ‘Best Workplaces’

Aan het Best Workplaces onderzoek 2014 van Great Place to Work Nederland deden deze keer ruim 25 000 respondenten mee, verdeeld over 112 organisaties. De hoogst scorende organisaties worden daarbij onderscheiden als de Best Workplaces van Nederland. De score wordt bepaald door het medewerkersperceptieonderzoek (Trust Index) en door de evaluatie van het werkgeversbeleid (Culture Audit). Het medewerkersonderzoek bestaat uit 58 stellingen die gebaseerd zijn op de dimensies geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. De lijst van Best Workplaces 2014 telt dit jaar 47 organisaties, verdeeld over drie categorieën (large & multinational companies, medium sized enterprises en small & young enterprises).

Namens de directies van Cito Benelux, Phoenix Contact, Rittal en Eplan Software & Services zegt Marc Basten: "Het plezier dat de medewerkers ervaren in hun werk bij onze bedrijven is het eerste waaraan ik denk bij het zijn van een ‘Great Place to Work. We zijn ervan overtuigd dat die goede sfeer bijdraagt aan het succes van de ondernemingen."

André Verstegen, manager personeelszaken, voegt toe: "Onze bedrijven kennen een mensgerichte, informele en sociale bedrijfscultuur. Wij hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling of zaken in de privésfeer, we zoeken samen naar een oplossing."

Great Place to Work

Great Place to Work doet onderzoek naar Best Workplaces in meer dan 45 landen. Op basis van gegevens die de meningen vertegenwoordigen van jaarlijks meer dan 12 miljoen medewerkers, vormen deze lijsten van Best Workplaces de grootste en meest gerespecteerde studie naar goed werkgeverschap en een mensgerichte organisatiecultuur in bedrijfsleven, academische wereld en overheidssector. De bevindingen worden jaarlijks gepubliceerd in media over de hele wereld.